Arbeidsmiljøloven opp til ny behandling

Libe Rieber-Mohn, statssekretær i arbeids- og inkluderingsdepartementet, forteller at unntaksbestemmelsene i arbeidsmiljøloven som omfatter homofile skal opp til ny vurdering. Unntakene gir blant annet trossamfunn anledning til å diskriminere homofile ved ansettelser. Rieber-Mohn vil ikke si noe om når en eventuell endring i arbeidsmiljøloven kan trå i kraft. Informasjonsrådgiver i arbeids- og inkluderingsdepartementet, Martin S. Fredheim, bekrefter at saken er til behandling i departementet, men heller ikke han kan si noe om når saken kan legges fram for Stortinget.– Hvorfor tas dette nå opp til ny behandling? – I Soria Moria-erklæringen sier regjeringen følgende i kapittel 18 om Kirke,- religions- og livssynspolitikk: «Regjeringen vil utrede bortfall av unntaksbestemmelsene i likestillingsloven og arbeidsmiljøloven», forteller Martin S.Fredheim, informasjonskonsulent i arbeids- og inkluderingsdepartementet.– Hvor langt er arbeidet kommet? – Det arbeides med en oppfølging av dette punktet, men det er vanskelig å tidfeste når et eventuelt forslag fra regjeringen vil foreligge. Det er heller ikke mulig å si noe om hvordan eventuelle forslag til lovendringer vil bli mottatt i Stortinget, sier Fredheim.