Bifile sliter på jobb

En ny undersøkelse gjennomført av Out & Equal viser at bifile møter flere og andre utfordringer enn homofile og lesbiske på arbeidsplassen. Out & Equal, basert i San Francisco, California, har gjennomført en av tidenes største arbeidsplassundersøkelser for å finne ut hvordan bifile har det på jobb. Funnene i undersøkelsen viser at bifile møter en rekke utfordringer og problemstillinger som er helt unike, og annerledes enn hva de som identifiserer seg lesbisk, homse eller streit møter. Halvparten av respondentene følte at kollegaer hadde feil oppfatninger om biseksualitet. I tillegg til å møte mange av de samme problemstillingene som lesbiske og homofile møter, meldte respondentene at de ble mistenkeliggjort fordi de ikke tilhørte noen av 'lagene', verken streit eller homo. De blir derfor møtt med skepsis av begge gruppene. Respondentene meldte også om tilfeller hvor de som bryter med en partner, og innleder et nytt forhold til en partner av et annet kjønn, er mer utsatt for 'kontorsnakk' og rykter, en streite og homofile. Effekten filtreres og sprer seg inn i andre deler av arbeidet og resultatet gir seg utslag i at bifile ofte blir oppfattet som ustabile og upålitelige. Det igjen kan gi seg utslag som at man ikke blir forfremmet. Undersøkelsen fant også at transkjønnete er den gruppen med mest aksept overfor bifile. De foreløpige resultatene i undersøkelsen er basert på 800 respondenter, og de endelige resultatene vil bli publisert i 2011-utgaven av Journal of Bisexuality.

Lignende funn i Norge

I Fafo-rapporten «Lesbiske, homofile og bifile arbeidstakere i storbyen - undersøkelse blant ansatte i Bergen kommune» fant de liknende tendenser. I rapporten svarer omtrent 70 prosent av respondentene positivt når det gjelder både lesbiske og homofile menn. Det er derimot færre som svarer positivt når det gjelder bifile.– I vår undersøkelse har vi spurt om holdninger og oppfatning av holdninger, og ser på resultatet at bifile kommer dårligere ut. Men vi har ikke gått noe nærmere inn på det, sier Fafo-forsker Arne Grønningsæter til Blikk Nett. Når Fafo-rapporten konkluderer med at bifile representerer en større utfordring når det gjelder holdninger enn lesbiske og homofile menn gjør, samsvarer det med funnene til undersøkelsen til Out & Equal.– Det er jo interessant at de i den undersøkelsen finner de samme tendensene som vi har funnet i vår, sier Grønningsæter.

Les også:

Rapport om arbeidslivet Vil kurse mannsdominerte yrker