Europarådet stemte ned «rimelig imøtekommenhet til religion og tro» på arbeidsplassen.
Europarådet stemte ned «rimelig imøtekommenhet til religion og tro» på arbeidsplassen.

Seier for kvinner og skeive

Religionsfrihet på jobb? Ja takk, men ikke på bekostning av sårbare grupper.

Publisert Sist oppdatert

Les også

EUROPARÅDET har oppnådd flertall for å vedta en resolusjon som skal beskytte religionsfrihet på arbeidsplasser i medlemslandene. Organisasjonen som ikke er underlagt EU og heller ikke skal forveksles med EUs organer, avslo samtidig en anbefaling om også å innføre konseptet «rimelig imøtekommenhet til religion og tro».

The European Humanist Federation (EHF), med president Giulio Ercolessi i spissen, publiserte like etter en kunngjøring om at de var glade for denne avgjørelsen: «Denne detaljen er viktig av flere grunner. Generelt er den viktig for å ivareta kvinners rettigheter i forbindelse med seksuell og reproduktiv helse, herunder tilgang til prevensjon og trygge abortmuligheter. […] Å imøtekomme religiøse krav fra arbeidstakere kan også gå på bekostning av skeives rettigheter, da religiøst baserte påstander ofte brukes for å diskriminere skeive. Dette er en seier for alle som beskytter og løfter menneskerettighetene for sårbare mennesker, inkludert retten til ikke å bli offer for diskriminering på grunn av unntak gjort for religiøse kollegaer».

Kilde: The Council of Europe/EHF