Diskriminering i evighetsperspektiv

Oslo kommune innførte i 2006 en handlingsplan mot diskriminering av lesbiske, homofile og bifile – for mangfold og likeverd, som skulle virke i tre år.  – Vi har bestemt at den fortsatt skal virke, sier byråd for kultur og utdanning Torger Ødegaard (H) i Oslo kommune. – Det har ikke blitt noen papirplan, men en styringsplan. Vi er svært fornøyd med resultatet. Jeg føler meg trygg på at alle de førti tiltakene planen besto av er gjennomført, fastslår Ødegård. – Er det noe i planen som er gått ut på dato?– Nei å jobbe mot diskriminering er noe man aldri blir ferdig med. Det kommer stadig nye mennesker på banen og trykket må holdes oppe. Vi har et evighetsperspektiv på dette, sier han og bekrefter at handlingsplanen vil virke så lenge Høyre sitter med makten i Oslo kommune. Da planen ble laget skulle den være mest mulig konkret.– Jeg er personlig engasjert i gjennomføringen og har et praktisk forhold til den. Alle de førsti punktene skal være med videre. – Nå som planen skal evalueres, hvem skal delta i dette arbeidet?– Vi har anerkjent LLH Oslo og Akershus som den organisasjonen som skal være kommunens samarbeidspartner. De skal selvfølgelig være med nå som planen skal evalueres, sier Ødegaard til Blikk Nett.