LLH har mistet 15 prosent av medlemsmassen sin det siste året. Leder i LLH Bergen og Hordaland, Daniel Mekki, er ikke overrasket. – Vi er for utydelig på hvem vi er og hvor vi vil, sier Mekki. LLH-leder, Karen Pinholt, tar selvkritikk for det synkende medlemstallet og erkjenner at LLH ikke har vært flinke nok til å holde på medlemmene sine. Leder i LLH Bergen og Hordaland, Daniel Mekki, er ikke overrasket over at organisasjonen har mistet 300 medlemmer det siste året. – Det er veldig synd, men jeg er ikke overrasket. Det er vanskelig å få folk til å slutte seg til en organisasjon når vi ikke har en klar definisjon på hvem vi er og hva kampsakene våre er, sier Mekki. LLH opplevde en medlemsvekst under arbeidet med felles ekteskapslov, men har ikke klart å holde på medlemmene. I løpet av det siste året har organisasjonen mistet 300 medlemmer. – Heldigvis har mange kommet i en situasjon med bedre kår og føler at kampen er vunnet. Det er mange saker som gjenstår, men etter ekteskapsloven har vi ikke klart å få frem et klart fokus. Vi må få frem viktigheten og verdien av å være medlem hos oss, sier Mekki.
Færre satsingsområder
Han mener LLH må tørre å avgrense arbeidet sitt og satse mer på enkelte saker. – Vi må jobbe bredt, men samtidig må vi tørre å avgrense til noen områder som det satses mer på. Vi ser at de gangene organisasjonen samler seg og retter fokus på samme sak, skaper det engasjement og resultater. På landsmøtet i juni vil LLH legge frem et nytt arbeidsprogram for å få mer konkrete resultater i arbeidet sitt. Det nye arbeidsprogrammet omfatter to satsingsområder; særlig utsatte grupper og skole. – Det er positivt at man spisser arbeidet, og dette er viktige områder, men det viktigste som må gjøres nå er å definere hvem vi er som organisasjon og hva målene våre er. Det er lett for at det blir mange interesser som drar i forskjellige retninger og det fører til slitasje og gjør oss mindre slagkraftig.
Savner felles strategi
LLH har 15 lokallag spredt rundt i hele landet. På hovedkontoret i Oslo sitter samtlige fulltidsansatte i LLH. Resten er basert på frivillighet. – Vi må sørge for at vi har en organisasjon som er sterk i mange deler av landet, ikke bare i Oslo. Samtlige ansatte i organisasjonen sitter i Oslo. Skal vi nå ut må vi favne bredere enn som så. Det er flott at man skal satse på skole, men da må vi satse på skoler i hele landet. Mekki har vært leder for LLH Bergen og Hordaland siden mars. Han har allerede fått merke at samkjøringen mellom LLH sentralt og lokallagene ikke er god nok. – Vi er ikke samkjørt og samarbeider for dårlig. Det finnes for eksempel ingen sentral strategi på hvordan vi skal drive infoarbeid. Akkurat nå er det opp til hvert enkelte lokallag hvordan de vil drive infoarbeid, sier Mekki som mener LLH må ta tak nå for å unngå at flere medlemmer faller fra. – Vi er nødt til å ta de nødvendige grepene nå. Det aller viktigste blir å være tydelig på hvor vi vil og hva vi ønsker å oppnå, sier Mekki til Blikk Nett.
Les også:
- LLH mister medlemmer - Helt homo i hele Norge
