Har penger - mangler folk

– Vi har mer penger enn på mange år, og en historisk sjanse til å få gjort ting, men får ikke tak i folk til å sitte i styret, sier leder i valgkomiteen for LLH Trøndelag, Jørgen Aune Hagen. Laget er et av de største lagene i LLH. Ifølge Trine Elvebakken i LLH sentralt, er dette en trend over hele landet. På årsmøtet i LLH Trøndelag i slutten av januar klarte de ikke å velge nytt styre. Hele det gamle styret fratrådte, og kun to nye hadde sagt seg villig til å sitte i styret. LLH Trøndelag har fått økonomisk støtte både fra Trondheim Kommune og Nord-Trøndelag Fylkeskommune i år, og laget har en bedre økonomi enn på mange år. – De som skal sitte i styret har nå muligheten til å få gjennomført tiltak og prosjekter, fordi den økonomiske situasjonen er så god, sier Hagen. Valgkomiteen tror det er mange årsaker til at det er så vanskelig å få stablet på beina et styre. Skeiv Ungdom er blant annet veldig aktiv i Trondheim og de fleste yngre lesbene og homsene bruker tida si der og ikke i LLH. – Det er ikke vanskelig å få folk til å jobbe med arrangementer og kortvarige prosjekter, men de fleste vegrer seg for å ta styreansvar i to år, sier Hagen. En trend LLHs sentralstyre diskuterte saken på et møte søndag. – Dette er en trend vi ser i flere fylkeslag. Det er vanskelig å få folk til å sitte i styrene rundt omkring i landet, men vi forsøker å bidra så godt vi kan for å få stablet styrer på beina og arrangert årsmøter, sier Trine Elvebakken, fungerende leder i LLH. Elvebakken er heller ikke fremmed for at LLH må diskutere hvordan fylkeslagene organiseres. – Både varighet av styreverv og struktur i organisasjonene må selvsagt diskuteres når flere av våre fylkeslag rapporterer at det er vanskelig å finne folk som vil ta på seg sånt arbeid på fritiden sin, sier Elvebakken. LLH har nylig utlyst en egen prosjektledersstilling for prosjektet «Lokal oppblomstring». Prosjektlederen skal bistå fylkeslagene der det er behov for det, blant annet med søknadsskriving, koordinering av tiltak og arrangementer og organisering. – Denne stillingen er ment å skulle avhjelpe noen av de utfordringene fylkeslagene våre opplever. Vi håper å kunne ansette noen på vårt sentralstyremøte 13. Mars. Søknadsfristen er gått ut og vi har fått søknader fra flere gode kandidater, forteller Elvebakken.