- Hemmer likestilling
I Akademikernes nye likestillingspolitiske dokument er det viet et eget kapittel til seksuell orientering. Der oppfordres arbeidslivet til å ha fokus på diskriminering som følge av seksuell legning. – På arbeidstakersiden er det bred enighet om holdninger i forhold til diskrimineringsspørsmål. Vi er mest opptatt av at lovgivningen må fremme og ikke hemme likestilling, sier Nina Karin Svendsen, utredningssjef i Akademikerne. Akademikerne legger blant annet vekt på bestemmelsen i arbeidsmiljøloven som fortsatt gir trossamfunn rett til å diskriminere.Stortinget vedtok tidligere i år å fjerne den såkalte unntaksbestemmelsen i arbeidsmiljøloven. Det betyr at diskriminering heretter må være saklig, nødvendig og ikke representere et uforholdsmessig inngrep overfor den det gjelder. – Selv om unntaksbestemmelsen er fjernet, gir arbeidsmiljøloven fortsatt trossamfunn mulighet til å forskjellsbehandle på grunnlag av seksuell orientering. Det kan fortsatt stilles krav til personer i lærestillinger, for eksempel prester og andre som driver forkynnelse, forklarer Svendsen. Akademikerne mener det er beklagelig at Stortinget ikke har benyttet muligheten til å foreslå et uttrykkelig forbud mot diskriminering i den norske kirke. – Den norske kirke er med sin offentlige tilknytning, i en annen stilling og posisjon enn andre trossamfunn, og må i større grad kunne tåle sammenlikning med en ordinær offentlig virksomhet. At den norske kirke fortsatt er gitt en slik mulighet til å diskriminere er etter vårt syn uheldig og beklagelig, sier Svendsen.