LLH dobler støtten til fylkeslagene
Landforeningen for Lesbisk og Homofil frigjøring (LLH) dobler støtten til fylkeslagene. Samtidig ansetter organisasjonen en egen fylkeskoordinator og oppretter to andre nye stillinger fra 1. mars. – Nå kan vi endelig sette fokus på viktige områder som vi ikke har hatt midler til før. Dette er en unik mulighet og vi skal virkelig bevise at vi fortjener disse pengene, sier LLH-leder Jon Reidar Øyan til Blikk Nett. LLH fikk økt statsstøtten for 2006 med 900.000 kroner. Nå vil organinsasjonen doble støtten til alle fylkeslagene og ansette en leder for prosjektet «Lokal oppblomstring» som skal jobbe med alle fylkeslagene. Samtidig vil LLH ansette en jurist og en prosjektkoordinator for videreføring av «Rosa kompetanse». Juristen skal ta vare på alle som henvender seg til LLH om trakassering og diskriminering. Koordinatoren for «Rosa kompetanse» vil få ansvaret for å føre videre erfaringene fra Usynlighetskonferansen i Bodø i august i fjor. Konferansen fokuserte på lesbiske og homofile som en usynlig minoritet i møte med helsevesen, arbeidsliv, skole og idrett. – Koordinatoren skal sørge for kursopplegg og veiledning til helsevesenet, slik at de blir bedre i stand til å møte den homofile pasient eller bruker. Dette gjelder blant annet helsestasjoner, skolehelsetjenesten og barne- og ungdomspsykiatrien, sier Jon Reidar Øyan. Øyan understreker at alle tre stillingene er svært viktige, hver på sin måte og på hvert sitt felt. Men LLH-lederens største hjertebarn er likevel prosjektlederstillingen for «Lokal oppblomstring». – Noen av fylkeslagene har ligget med halvbrukket rygg en stund. Prosjektlederen skal være alle fylkeslagenes «ansatt» og reise rundt for å følge opp alle lagene. Målet er å gjennomføre opplegg for å sikre stabil drift i fylkeslagene, sier Øyan og forteller at prosjektlederen blant annet vil få ansvar for å kurse, motivere og inspirere. – Prosjektlederen skal rett og slett sørge for at fylkeslagene blir sterkere og at LLH blir en synlig organisasjon med godt omdømme, slik at folk vil ønske å jobbe i LLH, sier Øyan. – Økte midler gir økte muligheter for levende fylkeslag. Vi gleder oss veldig. Jeg er overbevist om at dette løftet vil representere en helt ny tid for LLH, avslutter Jon Reidar Øyan.