Flau norsk lovgivning

Publisert

– Det er flaut at Norge har en lov som legitimerer diskriminering av homofile, sier LO-sekretær Trine Lise Sundnes. Sammen med Claus Jervel fra Likestillings- og diskrimineringsombudet innledet hun til debatt om homofile i arbeidslivet på et møte i Aps homonettverk torsdag. Hun inviterte homofile og lesbiske til å bruke LO som døråpner. – Det aller fineste som finnes er å være glad i andre mennesker. Våre kolleger i andre land tror ikke sine egne ører når vi forteller at i Norge er det lov å diskriminere homofile ved ansettelser, fortalte hun. Sundnes sa at LO kommer til å bruke all den innflytelse organisasjonen har til å få fjernet unntaket i Arbeidsmiljølovens paragraf 13-3.3 som gir rett til å diskriminere i religiøse trossamfunn og der diskrimineringen har et «saklig formål». – Vi skal fortsette å presse på for at det å være noe annet enn hetero, skal være helt greit i arbeidslivet, sa Sundnes.

Akseptert men ikke inkludert

Claus Jervel fra Likestillings- og diskrimineringsombudet mente at problemene for homofile og lesbiske i arbeidslivet enten er at vi er for synlige eller usynlige, eller at vi blir akseptert, men ikke inkludert. – En flink homofil har lært seg å tåle diskriminering. Vi har en dårlig kultur på å ta dette opp. Derfor må vi snu fokuset bort fra oss selv og over på de som har ansvaret. Arbeidsgivere er de som skal si at her i bedriften vil ingen form for diskriminering bli tolerert, verken mot kvinner, homofile eller andre. – Homofile og lesbiske må slutte med å være fornøyd med å bare bli akseptert, sa Jervel.